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Koordinationsstelle Gleichstellung, Frauenförderung und Diversität

Zielsetzung:

Gleichstellung und Chancengleichheit von Frauen, Männern und diversen Personen auf allen Ebenen der universitären Arbeit, in Forschung und Lehre

Angebote:

Forschung, Lehre, Management:

Unterstützung in der Umsetzung der EU-Richtlinien und der nationalen Gesetzgebung zur Integration geschlechts- und diversitätssensibler Aspekte in Forschungsanträge, Lehre und Organisationsstruktur (Workshops, Leitfäden, Online-Tools, Beratung)

Karriereentwicklung und Mentoring:

Unterstützung von Wissenschaftlerinnen auf ihrem Karriereweg (Mentoring, Seminarangebot, Vernetzung)

Vereinbarkeit von Familie und Beruf:

Entwicklung und Umsetzung von Vereinbarkeitsmaßnahmen, zentrale universitäre Anlaufstelle zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und familiären Verpflichtungen gegenüber Minderjährigen und/oder pflegebedürftigen Angehörigen. Koordinierung gezielter familienfreundlicher Angebote: Förderung des Wiedereinstiegs, Betriebskindergarten, Betriebstageseltern, Ferienbetreuung

Koordinationsstelle Gleichstellung, Frauenförderung und Diversität

European Commission, Zero-Tolerance Code of Conduct
Counteracting Gender-Based Violence, including
Sexual Harassment, in the EU Research and
Innovation System