home>karriere>jobs>drittmittelstellen>SekretaerIn_Gynaekologie.html
Seite teilen:
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.
Sekretärin/Sekretär
Universitätsklinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
Beschäftigungsausmaß 20 Stunden/Woche,
drittmittelfinanziert, ab sofort
Ihr Aufgabenbereich
- Büroorganisation
- Sekretariatsarbeiten
- Organisation von verschiedenen Tätigkeiten im Bereich Wissenschaft, Lehre und Verwaltung
- Ablagesystem und Dokumentationsarbeiten
Wir freuen uns auf
- einschlägig erworbene Kenntnisse oder Nachweis der entsprechenden Berufserfordernisse
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Erfahrung im Sekretariatsbereich
- freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
- organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Interesse an digitaler Arbeit
- sehr gute Grammatik- und Rechtschreibkenntnisse der deutschen Sprache
Sie erwartet
Im Zentrum Tirols gelegen, bieten wir beste Rahmenbedingungen an einem attraktiven Standort, einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz, ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie zahlreiche (freiwillige) betriebliche Zusatzleistungen.
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIb Grundstufe beträgt das kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 17.920,70 brutto und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
Ihre Bewerbung
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte digital (als pdf-Dateien) bis 31.05.2025 an: Isil.Dogan@i-med.ac.at
Universitätsklinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
Anichstraße 35
6020 Innsbruck
Die Medizinische Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.