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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Juristin/Jurist
20 Std./Woche

ABTEILUNG PERSONAL
AB SOFORT AUF 1 JAHR MIT OPTION AUF VERLÄNGERUNG

Das zählt zu Ihren Aufgaben

  • Prüfung, Überarbeitung und Anpassung von Dienstverträgen
  • Beratung und Erteilung von Auskünften zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
  • Unterstützung bei der Verhandlung und dem Abschluss von Betriebsvereinbarungen

Voraussetzungen

  • abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts, absolvierte Gerichtspraxis.

Erwünscht

  • fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
  • Vertrautheit mit universitären Strukturen
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • wirtschaftliches Denken und präzise Arbeitsweise
  • ausgeprägte kommunikative Kompetenz und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Diskretion und Belastbarkeit
 
 

Unser Angebot

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 23.732,10 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen

Bewerbungsprozess

Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 09.07.2025 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-20056 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at

Gleiche Chancen für Alle!

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.

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