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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

Referent:in Interprofessionelle Ausbildung im Skills Lab
40 Std./Woche

ABTEILUNG LEHR- UND STUDIENORGANISATION
AB 01.02.2026

Das zählt zu Ihren Aufgaben

  • Erweiterung des Angebotes im Skills Lab bzgl. Vermittlung von praktischen Fertigkeiten und Fähigkeiten unter besonderer Berücksichtigung des interprofessionellen Lernens
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Lehr- und Lernangebotes im Skills Lab
  • Erarbeitung von praktischen Lernformaten bzgl. interpro-fessioneller Interaktion von Medizinstudierenden und medizinischen Berufen
  • Erarbeitung eines Online-Tools zur Interprofessionalität in der medizinischen Ausbildung, in Kooperation mit dem fhG/AZW-Medienstudio
  • Etablierung eines gemeinsamen praktischen Lernformates Interprofessionalität für Studierende der Medizinischen Universität Innsbruck/FH Gesundheit

Voraussetzungen

  • abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium der Gesundheits- und Krankenpflege (BSc/MSc oder DGuK Diplom alt)

Erwünscht

  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • hands-on Mentalität
  • sicheres Auftreten
  • genaues und selbstständiges Arbeiten
  • Erfahrungen mit didaktischen Methoden für Medizinstudierende bzw./oder Ausbildung in Didaktik im Medizinbereich
 
 

Unser Angebot

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

Bewerbungsprozess

Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 28.01.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20337 per E-Mail an:  bewerbung@i-med.ac.at 

Gleiche Chancen für Alle!

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.

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