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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.

BI & Data Warehouse Specialist
40 Std./Woche

ABTEILUNG FINANZEN UND RECHNUNGSWESEN
AB 01.02.2026

Das zählt zu Ihren Aufgaben

  • Entwicklung, Betreuung und Optimierung von BI-Lösungen für Finanz- und Controllingprozesse
  • Analyse, Modellierung und Aufbereitung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards, Reports und Kennzahlensystemen (z. B. Budget, Forecast, Kostenstellenanaly-sen)
  • Mitwirkung an der Erstellung und Weiterentwicklung des Data-Warehouse sowie der Datenqualitäts- und Governance-Prozesse
  • enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholder:innen wie IT, Personal, Forschung, Lehre und Berater:innen
  • Unterstützung bei der Automatisierung und Digitalisierung von Controlling-Workflows
  • Schulung und Beratung von Fachabteilungen hinsichtlich BI-Tools und Reportingstandards

Voraussetzungen

  • abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Statistik, Gesundheitsökonomie oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Erwünscht

  • Praxiserfahrung im Umfeld Business Intelligence, Datenanalyse oder Controlling
  • gute Kenntnisse bzgl. BI-Tools (z.B. Power BI, Tableau, Qlik – SAC von Vorteil)
  • Erfahrung mit SQL und relationalen Datenbanken
  • Kenntnisse in ETL-Prozessen von Vorteil
  • analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ausgeprägtes Verständnis für finanzielle und controllingrelevante Zusammenhänge
  • hohe Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Interesse an der Etablierung neuer digitaler Prozesse in der Universitäts- und Gesundheitsverwaltung
 
 

Unser Angebot

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

Bewerbungsprozess

Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 28.01.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20334 per E-Mail an:  bewerbung@i-med.ac.at 

Gleiche Chancen für Alle!

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.