Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin/einen motivierten und engagierten Mitarbeiter.
Biomedizinische Analytikerin/ biomedizinischer Analytiker (BMA) oder technische Assistentin/ technischer Assistent (TA)
20 Std./Woche
INSTITUT FÜR HYGIENE UND MEDIZINISCHE MIKROBIOLOGIE,
AB 01.12.2024 AUF DIE DAUER DER ABWESENHEIT DER PLANSTELLENINHABERIN/DES PLANSTELLENINHABERS, LÄNGSTENS JEDOCH BIS 16.05.2027
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Mitwirkung in und praktische Umsetzung von experimentellen Forschungen
- mikrobiologisches Arbeiten im wissenschaftlichen Labor Verwaltung von Forschungsergebnissen und fallweise Literaturstudien/-recherchen zu technischen Methoden Labororganisation inkl. Koordination/Verwaltung Materialbedarf
- Unterstützung bei der technischen und methodischen Unterweisung von wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern
Das bringen Sie mit
- BMA: abgeschlossenes Bachelor-Studium der biomedizinischen Analytik oder gleichwertige Ausbildung
- Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
- TA: Abschluss einer naturwissenschaftlichen bzw. technischen Ausbildung auf Bachelor-Niveau oder facheinschlägiger Lehrabschluss und mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen in mikrobiologischem/mykologischem Arbeiten
Unser Angebot
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 20.712,30 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Bewerbungsprozess
Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 27.11.2024 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-19696 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at
Gleiche Chancen für Alle!
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.
Karriere
Unsere Benefits
Unsere Benefits